`Witte werksterregeling` blijft voorlopig van kracht (05-07-2005) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Aanpassing netto minimum (jeugd)loon, bijstandsbedragen en AOW-uitkeringen per 1 april 2003 (26-03-2003) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Arbeidsdeelname allochtonen (Wet SAMEN) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Arbeidsinspectie controleert dit jaar vakantiewerk in landbouw en gezondheidszorg (10-05-2004) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Arbeidsinspectie controleert vakantiewerk en bijbaantjes (07-07-2006) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Arbeidsovereenkomst (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Arbeidstijdenbesluit: algemene informatie (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Arbeidstijdenbesluit: algemene informatie voor werknemers in de vervoerssectoren (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Arbeidstijdenbesluit: algemene informatie voor werknemers in de zorgsector (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Arbeidstijdenbesluit: algemene informatie voor werknemers in overige sectoren (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Arbeidstijdenwet: algemeen (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Arbeidstijdenwet: algemene informatie voor kinderen, jeugdigen en zwangere of pas bevallen vrouwen (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Arbeidstijdenwet: algemene informatie voor werkgevers en werknemers (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Bedragen minimumloon per 1 januari 2007 (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Bedrijven aansprakelijk bij werken met niet-gecertificeerde uitzendbureaus (29-08-2008) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Belangrijke CAO-afspraken moeten ook gelden voor in Nederland gedetacheerde werknemers (04-02-2005) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Belastingkorting en banenmarkt in strijd tegen jeugdwerkloosheid (30-06-2003) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Bereken uw gouden handdruk (bron: Ontslag Net)

Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

De Geus: bij ontslag meer rekening houden met leeftijdsopbouw personeel (25-05-2004) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

De levensloopregeling per 1 januari 2006 (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Deeltijdwerk: algemeen (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Deeltijdwerk: algemene informatie voor werkgevers (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Deeltijdwerk: algemene informatie voor werknemers (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Direct boete bij illegale arbeid (29-09-2003) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Direct boete voor werkgever bij niet betalen minimumloon (09-03-2007) (bron: Kamer van Koophandel)

Donner past bevallingsverlof aan voor moeders met te vroeg geboren kinderen (09-09-2008) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Eenvoudiger Arbeidstijdenwet: minder regels voor werktijden (03-02-2006) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Eerste Kamer akkoord met wijziging verjaringstermijn vordering gelijk loon (12-09-2000) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Eerste Kamer neemt Wet verlenging loondoorbetalingsverplichting bij ziekte aan (16-12-2003) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Eerste Kamer stemt in met wijziging WW-wet (27-06-2006) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer (01-07-2004) (bron: Kamer van Koophandel)

Financiering langdurend zorgverlof vervalt, verlofrecht blijft (29-09-2003) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Fiscale regels bij eindheffing rond ontslag oudere werknemers zijn mijnenveld voor werkgever (13-11-2007) (bron: mkbnet)

Flexibele banen: algemeen (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Flexibele banen: oproepkrachten: algemene informatie voor werknemers (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Flexibele banen: tijdelijke contracten: algemene informatie voor werknemers (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Flexibele banen: uitzendcontracten (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Gedwongen pensioen toegestaan (29-10-2007) (bron: Kamer van Koophandel)

Geen verhoogde WAO-premie bij aantoonbare schuld van derde (20-03-2002) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Gelijk loon voor deeltijders en voltijders bij overuren (26-01-2007) (bron: Kamer van Koophandel)

Gelijke behandeling: algemeen (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Gelijke behandeling: algemene informatie voor werkgevers (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Gelijke behandeling: algemene informatie voor werknemers (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Gelijke beloning: algemene informatie voor de ondernemingsraad (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Hoge Raad: kinderen onder de 15 jaar geen minimumloon (2007) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Hogere belastingvrije vergoeding voor au pairs (06-02-2001) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Kabinet kiest voor minder arboregels (08-07-2005) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Kabinet overweegt experiment premievrije zone (07-12-2007) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Kabinet past regels voor aanwezigheidsdiensten aan (07-10-2005) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Kabinet verlengt overgangsbepaling voor nachtwerk (07-10-2005) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Kabinet verruimt termijn voor pensioenoverdracht bij accepteren nieuwe baan (29-10-2004) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Kantonrechters wijzigen formule (31-10-2008) (bron: Elsevier Fiscaal)

Kinder- en jeugdarbeid (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Koffiegeld en loonbelasting (15-09-2004) (bron: Ministerie van Financiën)

Kortdurend zorgverlof (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Korting op producten van het eigen bedrijf (19-08-2004) (bron: Kamer van Koophandel)

Langdurend zorgverlof (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Levensloopregeling per 2006 (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Levensloopregeling: combinatie werk en tijd voor andere doelen (16-09-2003) (bron: Ministerie van Financiën)

Loonaanvulling in tweede ziektejaar wordt ontmoedigd (29-06-2004) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Loonbelasting/premie volksverzekeringen. PC-regeling; overgangsrecht (08-04-2004) (bron: Ministerie van Financiën)

Loonstijgingen in CAO`s worden niet algemeen verbindend verklaard (11-08-2004) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Loonstrookje (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Medezeggenschap: algemeen (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Meer mogelijkheden voor onbelaste korting op producten van de werkgever (01-04-2003) (bron: Ministerie van Financiën)

Meer rechtszekerheid voor zelfstandigen zonder personeel (26-04-2001) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimum(jeugd)loon per 1 januari 2001 (16-02-2001) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimum(jeugd)loon per 1 januari 2003 (11-12-2002) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimum(jeugd)loon per 1 januari 2004 (15-12-2003) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimum(jeugd)loon per 1 januari 2005 (20-12-2004) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimum(jeugd)loon per 1 januari 2006 (19-12-2005) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimum(jeugd)loon per 1 juli 2001 (08-06-2001) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimum(jeugd)loon per 1 juli 2002 (13-06-2002) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimum(jeugd)loon per 1 juli 2003 (12-06-2003) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimum(jeugd)loon per 1 juli 2004 (25-06-2004) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimum(jeugd)loon: algemeen (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimum(jeugd)loon: algemene informatie voor werkgevers (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimum(jeugd)loon: algemene informatie voor werknemers (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimumjeugdloon per 1 januari 2002 in euro's (12-12-2001) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimumjeugdloon per 1 januari 2002 in guldens (12-12-2001) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimumloon per 1 januari 2007 met 1,26 procent omhoog (15-12-2006) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimumloon per 1 januari 2008 met 1,37 procent omhoog (07-12-2007) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimumloon per 1 juli 2006 met 0,94 procent omhoog (16-06-2006) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimumloon per 1 juli 2006 met 0,94 procent omhoog (16-06-2006) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimumloon per 1 juli 2007 met 1,25 procent omhoog (11-06-2007) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimumloon per 1 juli 2008 met 1,62 procent omhoog (23-06-2008) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Minimumloon voor dertienjarigen (13-04-2005) (bron: Kamer van Koophandel)

Minister De Geus past ontslagbesluit aan (10-03-2003) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Nieuwe aanpak in het eerste ziektejaar gaat in per 1 april 2002 (27-11-2001) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Nieuwe regels voor eerste ziektejaar per 1 april; wet verbetering poortwachter (26-03-2002) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Nieuwe wet biedt meer mogelijkheden voor maatwerk bij medezeggenschap (28-05-2004) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Onbelaste vervoerkaart bij wegwerkzaamheden (26-04-2005) (bron: Ministerie van Financiën)

Onbeperkt tijdelijke contracten voor 65-plusser (12-11-2007) (bron: Kamer van Koophandel)

Ontduiking minimumloon direct bestraft (02-03-2007) (bron: Intermediair)

Ontslaguitkeringen blijven mogelijk (01-06-2006) (bron: Ministerie van Financiën)

Ontslagvergoeding 45-minners omlaag (30-10-2008) (bron: Intermediair)

Ontslagvergoeding omlaag (06-11-2008) (bron: Kamer van Koophandel)

Ontslagvergoeding wordt verrekend met WW-uitkering (13-09-2004) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Overhevelingstoeslag verdwijnt per 01-01-2001 (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

PC-privéregeling per direct afschaffen (27-08-2004) (bron: Ministerie van Financiën)

PC-regeling werknemers afgeschaft (31-08-2004) (bron: Kamer van Koophandel)

Per 1 juli meer keuze voor bedrijven bij aanpak arbeidsomstandigheden (30-06-2005) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Personeelsreizen en fiscale vrijstelling (31-08-2004) (bron: Kamer van Koophandel)

Persoonsgebonden budget sociale werkvoorziening (07-04-2006) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Regeling voor werktijdverkorting wordt eenvoudiger (11-10-2004) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Regels voor rusttijden rond aanwezigheidsdiensten per 1 februari 2008 aangescherpt (25-10-2007) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Sancties voor personeel dat niet meewerkt aan reïntegratie (10-8-2007) (bron: Kamer van Koophandel)

SARS: bedrijven komen in aanmerking voor werktijdverkorting (10-04-2003) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Schade door burn-out voor de werkgever (16-01-2007) (bron: Intermediair)

Staatssecretaris Wijn handhaaft 30%-regeling voor buitenlandse werknemers (22-10-2003) (bron: Ministerie van Financiën)

Startende werknemer niet als eerste weg (01-03-2006) (bron: Intermediair)

Stijging minimumloon per 1 januari 2008 (06-11-2007) (bron: Kamer van Koophandel)

Stoppen met roken op kosten van de baas (20-07-2004) (bron: Ministerie van Financiën)

Studiekostenvergoedingen (27-04-2005) (bron: Ministerie van Financiën)

Thuis-en telewerk (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Thuis-en telewerk: algemene informatie voor werkgevers (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Thuis-en telewerk: algemene informatie voor werknemers (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Uitzending van personeel naar buitenland kent fiscale valkuilen (09-03-2006) (bron: mkbnet)

Vakantiedagen blijven vijf jaar geldig; meervoudig ouderschapsverlof bij meerlingen (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Vakantierechten: algemene informatie voor de werknemer (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Vakantiewerk (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Vakantiewerk en kinderbijslag in 2001 (14-02-2001) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Vanaf 1 juli kunnen met ontslag bedreigde werknemers vroegtijdig hulp krijgen bij zoeken naar werk (05-07-2005) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Vergoeding en verstrekking van werkkleding (06-08-2002) (bron: Ministerie van Financiën)

Verlof (Wet arbeid en zorg); kort verzuimverlof (bron: 2zw)

Verlof (Wet arbeid en zorg); levensloopregeling (bron: 2zw)

Verlof (Wet arbeid en zorg); loopbaanonderbreking (bron: 2zw)

Verlof (Wet arbeid en zorg); ouderschapsverlof (bron: 2zw)

Verlof (Wet arbeid en zorg); verlof bij adoptie en pleegverlof (bron: 2zw)

Verlof (Wet arbeid en zorg); zorgverlof (bron: 2zw)

Verlof (Wet arbeid en zorg); zwangerschaps- en bevallingsverlof (bron: 2zw)

Verlof: ouderschapsverlof (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Verlof: vakantierechten (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Verlof: zwangerschaps- en bevallingsverlof (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Verlofwijzer wijst de weg in regelingen arbeid en zorg op internet (14-12-2001) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Verruiming regeling bedrijfsfitness (02-03-2006) (bron: Ministerie van Financiën)

Voortaan minder loon bij ziekte door schuld? (11-08-2006) (bron: Intermediair)

WAO-premie gaat omlaag (29-10-2004) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

WAO-premie kleine bedrijven wordt per branche vastgesteld (30-06-2003) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Welke regels gelden er voor nachtdiensten? (bron: Postbus 51)

Welke regels gelden voor werktijden, pauzes en rusttijden? (bron: Postbus 51)

Werkgever aansprakelijk voor thuiswerkplek (05-04-2007) (bron: Intermediair)

Werkgever betaalt deel WW bij ontslag oudere werknemer (15-10-2001) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Werkgevers die een werknemer van 57,5 jaar of ouder ontslaan, moeten een eigen bijdrage aan de werkloosheidslasten gaan betalen (01-05-2003) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Werkgevers gaan loon van zieke werknemers twee jaar doorbetalen (02-10-2003) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Werkgevers krijgen boete bij ontduiking wettelijk minimumloon (25-08-2006) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Werkgevers krijgen boete tot 6700 euro bij ontduiking minimumloon (28-02-2007) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)

Werkgevers langer verantwoordelijk voor loondoorbetaling zieke werknemers (23-08-2002) (bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)